Setakat ini apabila pekerja melayu didiskriminasi majikan Cina kebanyakkan mereka hanya ambil jalan keluar dengan cari kerja ditempat yang lain.
Amalan diskriminasi ni tidak terhad dalam syarikat milik cina saja.. Syarikat Jepun yang dikuasai barisan pentadbiran orang cina pun berlaku diskriminasi.
Pekerja Melayu yang cukup berpengalaman diketepikan dari menjawat jawatan penting dalam syarikat. Mereka seboleh2nya meletakkan bangsa mereka sebagai pembuat keputusan sungguhpun terpaksa merujuk kepada pekerja Melayu dibawah seliaannya sebelum membuat apa2 keputusan.
Isu ini seolah2 tidak mendapat sambutan sebagaimana isu dobi muslim berkumandang. Alangkah bagusnya jika isu diskriminasi ini dapat dihalakan pula kepada majikan2 Cina sementara masih hangat.
Kerajaan boleh buat bancian berapakah ratio jawatan pengurus diantara Melayu Cina dan India, kemudian kongsikan kepada umum agar masyarakat membuka mata dan majikan2 rasis ini dapat merasakan mereka sentiasa diperhatikan.
No comments:
Post a Comment