KONFLIK adalah perkara biasa. Berlaku dalam mana-mana organisasi. Yang membezakannya ialah masa yang diambil untuk menguruskan konflik. Lebih cepat selesai lebih baik. Konflik yang berlarutan hanya merugikan banyak pihak dan memperlahankan produktiviti.
KONFLIK wujud apabila ada lebih dari satu kepala yang mahu buat keputusan untuk semua. Sebab itu wajib bagi kita melantik seorang ketua apabila ada 3 orang atau lebih dalam satu kumpulan manusia.
KONFLIK akan berpanjangan apabila KETUA tidak mempunyai kuasa dominan. Sebaik sahaja kuasa dominan itu dapat dikembalikan, konflik akan berakhir.
#kekalnajib
No comments:
Post a Comment